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矩陣式結(jié)構(gòu)的出現(xiàn)是企業(yè)管理水平的一次飛躍。當(dāng)環(huán)境一方面要求專業(yè)技術(shù)知識(shí),另一方面又要求每個(gè)產(chǎn)品線能快速做出變化時(shí),就需要...
一、集團(tuán)公司戰(zhàn)略性績效管理體系的內(nèi)涵 集團(tuán)公司多層次的(戰(zhàn)略性)績效管理體系是集團(tuán)公司將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過程,是戰(zhàn)略管理...
人力資源管理的終極目標(biāo),就是通過對(duì)價(jià)值鏈的管理,實(shí)現(xiàn)人力資本價(jià)值的持續(xù)最大化。價(jià)值人力資源管理體系是由價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值承諾...
幫助企業(yè)改善管理,提高運(yùn)營效率,節(jié)省時(shí)間,改變工作混亂的局面,創(chuàng)造高額價(jià)值。 該服務(wù)通過設(shè)計(jì)的管理方案科學(xué)高效,適合不同...
我們的咨詢服務(wù)旨在利用專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力幫助客戶解決他們面臨的復(fù)雜商業(yè)問題。 我們發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)頻繁使用的空降部隊(duì)解決問題的...
所謂績效管理,是指各級(jí)管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo)共同參與的績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評(píng)價(jià)、績效結(jié)果應(yīng)用、績效...
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