“未來(lái)想要參與內(nèi)測(cè),米粉還得給小米打工?”
幾天前,小米社區(qū)3.0上線了,帶來(lái)全新UI的同時(shí),也提出了全新的“KPI考核”標(biāo)準(zhǔn):每周無(wú)法完成的米粉,將被視為摸魚(yú)踢出內(nèi)測(cè)組。
在華為放低身段給老機(jī)型適配的日子里,小米卻要求米粉給自己免費(fèi)打工,在粉絲看來(lái),未免也太過(guò)豪橫了。
山中無(wú)老虎,猴子稱(chēng)大王?被踢出內(nèi)測(cè)組的米粉,憤怒地涌向了雷軍微博下面刷屏,表示8.16是“米粉集體脫粉日”。
其實(shí)這兩年來(lái),小米與粉絲的關(guān)系一直在走下坡路。
仔細(xì)回憶一下,江湖上似乎已經(jīng)很久沒(méi)有聽(tīng)到“萬(wàn)物基于MIUI”的段子了。言猶在耳的仿佛還是去年中國(guó)人力資源管理年會(huì)上,王嵋的荒唐言論。
雷軍在宣布造車(chē)時(shí),把米粉奉為基本盤(pán)。但新發(fā)布的小米11 Pro和小米 11ultra連MIUI 12.5都沒(méi)有搭載,惹得米粉跑去“爆破”雷軍的微博。
大家擔(dān)心的焦點(diǎn)在于:你跑去造車(chē)了,MIUI怎么辦?
如今小米手機(jī)出貨量已經(jīng)躋身全球第二,但小米生態(tài)鏈的爆品卻越來(lái)越少,曾經(jīng)備受粉絲追捧的MIUI,系統(tǒng)Bug也越來(lái)越多。小米手機(jī)一有個(gè)風(fēng)吹草動(dòng),米粉就喜歡去找雷軍告“御狀”。仿佛這個(gè)偌大的企業(yè)里,董事長(zhǎng)四下已經(jīng)無(wú)人可用。
人們似乎已經(jīng)習(xí)慣把小米的行為的等同于雷軍的行為,把小米的價(jià)值等同于雷軍的價(jià)值。
就像吳曉波說(shuō)的,小米的核心投資價(jià)值其實(shí)是雷軍。他花了20萬(wàn)美元買(mǎi)小米股票,賭的就是“雷軍的未來(lái)”。
雷軍也不負(fù)眾望,一次次為夢(mèng)想加碼。從十年前對(duì)手機(jī)行業(yè)的野望到如今志在“改變中國(guó)制造業(yè)”,他甚至希望這能寫(xiě)入他將來(lái)的墓志銘。
一個(gè)企業(yè)或是一個(gè)行業(yè)的核心技術(shù)往往是幾代人積累下來(lái)的成果。聰明如雷軍,甘愿成為西西弗嗎?他又將如何在高速發(fā)展中兼顧小米的基本盤(pán),止住米粉離去的步伐?
雷軍的創(chuàng)業(yè)哲學(xué)一直留在《順勢(shì)而為:雷軍傳》這本書(shū)的扉頁(yè)上,:
“我領(lǐng)悟到,人是不能推著石頭往山上走的,這樣會(huì)很累,而且會(huì)被山上隨時(shí)滾落的石頭給打下去。要做的是,先爬到山頂,隨便踢塊石頭下去。”
順勢(shì)而為信的是天道,逆勢(shì)而上仰仗的卻是人性中微光。企業(yè)難免會(huì)走入狹窄的甬道中,其時(shí),這兩種勢(shì)能缺一不可。
當(dāng)雷軍成為一種“現(xiàn)象”
2007年,存在主義雷軍墮入了一種虛無(wú)感。
金山上市后,股價(jià)暴跌,企業(yè)目標(biāo)仿佛失焦,內(nèi)部彌漫著迷茫的氣息。雷軍決定釜底抽薪。12月,當(dāng)他從北航北門(mén)的柏彥大廈走出來(lái)時(shí)。有人看到他的背影,落寞而堅(jiān)定。
一個(gè)每天工作超過(guò)16個(gè)小時(shí)的CEO,離開(kāi)工作了16年的地方。所有的光環(huán)一夜褪去,半年來(lái)沒(méi)有一個(gè)行業(yè)會(huì)議邀請(qǐng)他參加,仿佛被世界遺忘了。
他感到自己“除了錢(qián),一無(wú)所有”。
雷軍是沒(méi)有腳的小鳥(niǎo),注定停不下來(lái)。兩年后,他拉了一個(gè)豪華團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦了小米科技公司。
如今回過(guò)頭來(lái)看,雷軍的“孤蓬萬(wàn)里征”似乎從柏彥大廈離開(kāi)那一刻就已經(jīng)有所預(yù)備。但在那一刻,雷軍卻認(rèn)為:小米是七個(gè)老男人的夢(mèng)想。
創(chuàng)業(yè)初期,小米占盡了天時(shí)、地利、人和的優(yōu)勢(shì)。
Iphone 4s催生了用戶的饑餓感,蘋(píng)果手機(jī)在中國(guó)建廠孵化了完整的供應(yīng)鏈,這是天時(shí);乘著微博崛起的東風(fēng),打著線下與線上競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)差,雷軍的個(gè)人微博和官方微博在線上齊頭并進(jìn),這是地利;人和自不必多言,小米一出世便受到高度追捧,“米八子”關(guān)系自然也十分親近。
2009年,有人問(wèn)雷軍為什么一段要做手機(jī)呢?他的回答是,因?yàn)槭謾C(jī)應(yīng)該是這個(gè)時(shí)代最大的機(jī)會(huì)了。
雷軍步步為營(yíng),讓小米成功地飛上了風(fēng)口。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,雷軍和他所代表的“小米”已經(jīng)成為一種模式的象征,一種投資的現(xiàn)象。
在資本最熱的時(shí)候,幾乎每家公司都學(xué)會(huì)了像雷軍那樣和VC講故事后,通過(guò)爆款產(chǎn)品單點(diǎn)突破,用互聯(lián)網(wǎng)思維占領(lǐng)細(xì)分市場(chǎng)的高地。“我們要做XX領(lǐng)域的小米”,是那幾年的流行說(shuō)辭。
輝煌的日子里,黎萬(wàn)強(qiáng)一連投資了三部微電影,為新品造勢(shì)的同時(shí),也通過(guò)鏡頭給大家展現(xiàn)親密無(wú)間的兄弟情感。
若說(shuō)早期有什么是雷軍沒(méi)算到的,大概是周鴻祎攪局。他可能是最早看破小米模式的人。
2012年,周鴻祎連發(fā)10來(lái)?xiàng)l關(guān)于小米手機(jī)和雷軍的微博了。用“借力打力”的招式,為360手機(jī)找了個(gè)牛逼的對(duì)手,將自己的產(chǎn)品價(jià)值與小米的品牌勢(shì)能精準(zhǔn)地錨定在一起。
雷軍和周鴻祎九幾年就認(rèn)識(shí)了,那時(shí)雷軍還經(jīng)常開(kāi)著求伯君送他的捷達(dá)帶周鴻祎兜風(fēng)。
一個(gè)才能出眾,一個(gè)喜歡收小弟。若不是“3Q大戰(zhàn)”時(shí)雷軍站隊(duì)了騰訊,周鴻祎原本是有機(jī)會(huì)進(jìn)入雷軍的“兄弟連”的。
但或許這種假設(shè)根本不成立,那些年紅衣教主扛著一把AK47,戰(zhàn)斗力正盛。即便招安了,怕是也很難歸順。
B站董事長(zhǎng)陳睿曾是“雷家軍”的一員。作為中國(guó)最大的二次元社區(qū)老大,陳睿出席公共場(chǎng)合依然喜歡西裝革履。深色褲子一定要搭配深色襪子,他說(shuō)這都是雷軍教他的。雷軍還給他留下了影響至深的兩句箴言:
1、公司最重要的是模式,長(zhǎng)期依賴(lài)人的公司不長(zhǎng)久。
2、做公司一定是勝在謀略
陳睿說(shuō)自己是在金山“入過(guò)模子的人”,對(duì)他而言,金山時(shí)期那種身先士卒的企業(yè)文化早已融進(jìn)了他的血液中。
早期的“米八子”中,或許只有從金山一路跟過(guò)來(lái)的黎萬(wàn)強(qiáng),對(duì)雷總的思想有這么深的領(lǐng)悟力。
也正因?yàn)槿绱?,黎萬(wàn)強(qiáng)才能在《參與感》中用“三三法則”總結(jié)出早期“小米模式”的精髓。一舉替代了雷軍的互聯(lián)網(wǎng)模式七字訣,成為外界提及小米時(shí)的高頻詞匯。
2014年是小米和雷軍封神的一年,小米估值450億美元,手機(jī)全年出貨超過(guò)6000萬(wàn)。第三季度,小米問(wèn)鼎中國(guó)第一和全球第三的位置。
小米上下都陷入了癲狂。
在這樣氣勢(shì)如虹的日子里,黎萬(wàn)強(qiáng)竟然做了個(gè)匪夷所思的決定,他宣布要去硅谷閉關(guān)。
阿黎曾是誓死跟隨雷軍的人,他的離職一度成為小米的未解之謎。更有傳聞?wù)f是在他離職后不久,小米便不再鼓勵(lì)內(nèi)部傳播《參與感》。
也正是這一年,曾經(jīng)被小米動(dòng)過(guò)奶酪的對(duì)手醒了。手機(jī)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)到了華為和藍(lán)綠大廠的主場(chǎng)。
互聯(lián)網(wǎng)思維一旦下了線,過(guò)去的天時(shí)、地利、人和,可能瞬間斗轉(zhuǎn)星移。
力量的反噬
黎萬(wàn)強(qiáng)離開(kāi)后,雷軍過(guò)了一段焦頭爛額的日子。
年初,受制于高通810發(fā)熱的問(wèn)題,計(jì)劃發(fā)布的小米5臨時(shí)變身為小米Note。但卻因?yàn)闆](méi)有指紋識(shí)別,銷(xiāo)量不佳、產(chǎn)線砍單,小米Note成為了小米史上最失敗的旗艦機(jī)型。
年中,紅米Note 2的屏幕供應(yīng)商從夏普更換為天馬,又引發(fā)了“屏幕門(mén)”事件,危及誠(chéng)信。到了年末,小米1代又曝出空氣凈化器產(chǎn)品質(zhì)量不合格。
禍不單行的是,小米的估值也開(kāi)始受到了質(zhì)疑,各種唱衰的聲音接踵而至,有友商甚至認(rèn)為“小米五年后肯定消失”。
負(fù)面纏身的小米,連內(nèi)容生態(tài)也遭到了賈躍亭的炮轟。小米內(nèi)容生態(tài)建設(shè)中最重要的一環(huán)當(dāng)屬小米影業(yè),也是做高小米估值的一環(huán)。雷軍曾將此重任寄希望于回歸后的黎萬(wàn)強(qiáng)。
內(nèi)憂外患間,小米迎來(lái)了第一個(gè)業(yè)績(jī)不及預(yù)期的春節(jié)。小米手機(jī)主業(yè)很快跌出了全球出貨量前五名。年會(huì)上,雷軍為2016年制定了“開(kāi)心就好”的戰(zhàn)略總目標(biāo)
可現(xiàn)實(shí)就是不讓雷軍開(kāi)心。這一年,掌管供應(yīng)鏈的周光平與三星高管交惡,導(dǎo)致三星的superamled顯示屏停止對(duì)小米供貨。面對(duì)難產(chǎn)的小米5,雷軍前前后后跑到三星總部去求了四次,才算告一段落。那畫(huà)面,可比“濕了襯衫”難堪太多。
周光平是雷軍當(dāng)年“三顧摩托羅拉”才招來(lái)的,這件事之后直接被發(fā)配邊疆。調(diào)去做首席科學(xué)家,負(fù)責(zé)“前沿領(lǐng)域研究”。聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò),但實(shí)際上就是調(diào)離一線,掛虛職、做閑差。為一個(gè)男人前前后后跑了七次,卻收來(lái)一個(gè)爛攤子,雷軍可能也覺(jué)得懊惱。
雷軍沒(méi)有“開(kāi)心”起來(lái),但也沒(méi)有真的變得佛系。早在2014年,小米就打起了物聯(lián)網(wǎng)的心思。雷軍的策略是以互聯(lián)網(wǎng)思路走出U型底部,并提煉出三個(gè)字母:Iot,后來(lái)又加了一個(gè)“A”,這便是聞名遐邇的小米AIot。
2017年,在廊坊“大智移云產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”上,雷軍扒開(kāi)了神秘的生態(tài)鏈:
“我們的想法是用小米模式切入100個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,帶動(dòng)整個(gè)智能硬件的發(fā)展,把小米從一個(gè)大船變成整個(gè)艦隊(duì)。這是在2014年我們過(guò)了100億美元時(shí)提出的計(jì)劃。”
全球智能手機(jī)出貨量逐年下降,小米需要尋找手機(jī)之外的新增長(zhǎng)點(diǎn),而物聯(lián)網(wǎng)就是最重要的一個(gè)方向之一。
劉德還用一個(gè)詩(shī)意的形容來(lái)概括:竹林效應(yīng)。
“竹林”這個(gè)意向來(lái)源于小米早期對(duì)歷史的研究,他們發(fā)現(xiàn),明朝就像一顆松樹(shù),經(jīng)濟(jì)、政治領(lǐng)先全球,但一遇到外侵就垮了。
小米不愿做百年松樹(shù),四季常青。更希望做竹筍,經(jīng)過(guò)一夜春雨就能成長(zhǎng)起來(lái)。
為了讓“竹筍”順利破土,小米早期對(duì)于生態(tài)鏈企業(yè)還是存有保護(hù)欲。在小米大面積投資的時(shí)候,還曾向商家提出“兩年內(nèi)獨(dú)家賽道”的承諾。
小米生態(tài)鏈也一直遵循著一套相對(duì)統(tǒng)一的游戲規(guī)則。實(shí)現(xiàn)規(guī)?;詠?lái),幾乎沒(méi)太多障礙。孵化出的獨(dú)角獸,現(xiàn)金流表現(xiàn)也非常穩(wěn)定。
盡管這里面也添加了麻醉劑。凡是納入生態(tài)鏈的企業(yè),除了要恪守本分,遵循游戲規(guī)則,在方方面面的拓展上,也會(huì)受到小米直接與間接的制約。不僅不能在小米自有產(chǎn)品線領(lǐng)域布局,出貨會(huì)對(duì)小米通路形成依賴(lài),品牌影響力與創(chuàng)新動(dòng)力同樣也會(huì)遭受抑制。
深諳鯰魚(yú)之道的小米,還會(huì)有意識(shí)地將提升競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度。當(dāng)品類(lèi)擴(kuò)展到一定程度的時(shí)候,小米會(huì)主動(dòng)放開(kāi)某個(gè)賽道的坑位,引入競(jìng)爭(zhēng)。再加上一些體量更大的公司會(huì)出現(xiàn)向小品類(lèi)下手的現(xiàn)象。竹林生態(tài)里,暗潮洶涌,內(nèi)耗不斷。
小米越強(qiáng),越難脫離。這讓人想起了巴爾扎克的《驢皮記》。小米就像是那張可以實(shí)現(xiàn)某種愿望的“驢皮”,但人們?cè)诮邮芏骰莸耐瑫r(shí),往往也要接受反噬。
在公司內(nèi)部,雷軍的能量同樣會(huì)帶來(lái)這種反噬。
在上市前,小米的高管團(tuán)隊(duì)一直是個(gè)三層的同心圓結(jié)構(gòu)。離雷軍最近的是他在金山時(shí)期,久經(jīng)沙場(chǎng)的老部下,以黎萬(wàn)強(qiáng)為首;第二層由Google和微軟中國(guó)的班底構(gòu)成,這是雷軍在金山期間結(jié)識(shí)的朋友,以林斌為首;而最外面一層,則是為了做手機(jī)請(qǐng)來(lái)的摩托羅拉硬件班底,以周光平為首。
然而這種結(jié)構(gòu)帶來(lái)的流言卻是,離得最近的肱骨大臣,一朝僭越,“參與感”全無(wú)。離得遠(yuǎn)的周光平和KK成了卸磨后被殺的“驢”。
小米上市,獨(dú)缺周光平
流言蜚語(yǔ)或許有添油加醋之筆,但小米的強(qiáng)勢(shì)并非空穴來(lái)風(fēng)。
中國(guó)人喜歡“集中力量辦大事”,小米的成功,某種程度上也是頂層精英“集中資源辦大事”的最佳體現(xiàn)。但太強(qiáng)的手腕聯(lián)合在一起,難免較量,誰(shuí)都很難將對(duì)方異化。
雷軍只有一個(gè)
厚重的天花板之下,有南墻,同樣也有輝煌。
2017年7月最后一天晚上,小米總參大樓燈火通明,林斌和張劍慧為團(tuán)隊(duì)舉辦了一次慶功會(huì),當(dāng)月,小米之家單月銷(xiāo)售額首次突破5億元。
跨過(guò)了驚險(xiǎn)的2016年,小米開(kāi)始向印度市場(chǎng)發(fā)力,以?xún)r(jià)格優(yōu)勢(shì)復(fù)制了其在中國(guó)崛起的故事,而這個(gè)故事也是支撐其2018年上市的核心題材之一。
2018年,在美國(guó)的路演現(xiàn)場(chǎng),雷軍和周受資專(zhuān)門(mén)帶了三件小米生態(tài)鏈產(chǎn)品:小型無(wú)人機(jī)、彩虹電池和米家螺絲刀。當(dāng)周受資拿出五顏六色的小米彩虹電池,告訴投資者小米電池售價(jià)只有9.9元人民幣時(shí),會(huì)場(chǎng)響起了掌聲。
小米股價(jià)跌跌不休的兩年里,雷軍一直活在“破發(fā)”的陰影中。他還特地買(mǎi)了一條破洞牛仔褲提醒自己:革命仍未成功,同志仍需努力。
如今小米已經(jīng)走出了“破發(fā)”的陰影,讓IPO投資者賺一倍,當(dāng)初雷軍吹的“牛”兌現(xiàn)了。小米也第三次登上了《財(cái)富》世界500強(qiáng)。2021年第二季度,小米銷(xiāo)量超過(guò)蘋(píng)果,首次成為了全球老二。
在雷軍當(dāng)年的一封公開(kāi)信《小米是誰(shuí)?小米為什么而奮斗?》中,徐小平為他寫(xiě)過(guò)一句話:雷軍改變了中國(guó)制造業(yè)的潮水方向。
如今,小米全球市場(chǎng)占有率已經(jīng)達(dá)到 16.9%。這意味著全球每賣(mài)出六部手機(jī),就有一部小米。
雷軍僅用十一年就完成了這一壯舉,某種程度上印證了徐小平這句話。但從另一個(gè)方面來(lái)看,
小米今日的成就,與雷軍的個(gè)人能力有著高度捆綁,是他前40年人生精華的一次大釋放。
小米手機(jī)是成功的copy to china模式,但如董小姐所言:你并不掌握核心科技。而中國(guó)制造業(yè)這幾年說(shuō)的最多的詞是什么?是自主可控,是國(guó)產(chǎn)替代。
如果一定要用制造業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,那么小米目前的困境,既有小米芯片的未卜前途,又有軟硬難分的尷尬。如果硬把MIUI算作核心技術(shù),倒像是做回了金山的老本行,變成一家軟件公司。
小米并沒(méi)有走出模式創(chuàng)新的基本范式,而個(gè)人英雄主義又不足以構(gòu)成一家公司永久的護(hù)城河。
雷軍之所以是雷軍,不僅在于他能讓小米飛上風(fēng)口,更重要的是,在沒(méi)有風(fēng)的時(shí)候他也不曾掉隊(duì)。
作為一位非典型“92派”企業(yè)家,雷軍的青春一半是紅色的余暉,一半是改革的灘頭。在他的身上,既有不怕苦不怕累的氣魄,也有敢于顛覆傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)精神。
1992年出道的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家里,似乎也只有雷軍依然還奔走在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的第一線。同時(shí)代的鮑岳橋、華軍、王志東,早已經(jīng)被人們遺忘在歲月長(zhǎng)河。
再看中國(guó)范圍內(nèi),能夠同時(shí)做電視、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和汽車(chē)的企業(yè)家,目前為止,只有賈躍亭和雷軍兩人在列。
但雷軍只有一個(gè)。
自媒體人“老編輯”曾形容雷軍是天才學(xué)霸型創(chuàng)業(yè)者,說(shuō)他可以像做數(shù)學(xué)題一樣推演未來(lái)。一招一式,毫厘不差。
但并非所有的計(jì)算都能靠一個(gè)人來(lái)完成,否則,人類(lèi)為什么要發(fā)明計(jì)算機(jī)?
順勢(shì)而為,也要有所不為
今年三月,雷軍正式宣布造車(chē)。
緊接著一張內(nèi)部照片傳了出來(lái)。照片中,與雷軍共臺(tái)站在一起的,除了有王傳福,還有新勢(shì)力“蔚小理”的三位創(chuàng)始人:李斌、李想、何小鵬。
臺(tái)下的參與者同樣豪華,紅杉資本的沈南鵬、美團(tuán)的王興、滴滴的程維、萬(wàn)向集團(tuán)總裁魯偉鼎、地平線創(chuàng)始人余凱……
熟悉的“合縱連橫”,還是那個(gè)配方,還是那個(gè)味道。雷軍第一次造車(chē),但卻已經(jīng)是一位“老司機(jī)”了。
資本和市場(chǎng)給小米造車(chē)提供了很大的想象空間。以至于此前小米造車(chē)的“小道消息”在市場(chǎng)一露頭,小米的股價(jià)都會(huì)立刻拉升。
“這將是我人生中最后一次重大的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,我愿意押注人生所有的戰(zhàn)績(jī)和聲譽(yù),為小米汽車(chē)而戰(zhàn)。”
當(dāng)雷軍哽咽著說(shuō)完這句話時(shí),時(shí)空仿佛也開(kāi)始倒流了。多年以前,他也曾說(shuō)過(guò)類(lèi)似的話。如今物是人非,同喝小米粥的前14人已經(jīng)少了許多熟悉的身影。昔日的米八子,更是只剩下洪鋒這把老槍繼續(xù)奔走在一線。
創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)流失的另一面,是雷軍更忙了。充當(dāng)“救火隊(duì)長(zhǎng)”的日子里,最忙的時(shí)候,至少有50個(gè)人向他直接匯報(bào),以至于把紫米的張峰請(qǐng)過(guò)來(lái)管供應(yīng)鏈。
雷軍自此也患上了“人才焦慮癥”。
網(wǎng)上曾經(jīng)流傳過(guò)一張“小米復(fù)仇者聯(lián)盟”的梗圖,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前高管,盧偉冰、常程、楊柘等人,一個(gè)個(gè)被雷軍收至麾下,而余承東則成了那個(gè)滅霸。
雷軍曾在微博上透露過(guò)小米公司的干部選拔的原則,內(nèi)部提拔至少占80%,但到底是外來(lái)的和尚好念經(jīng)。2020年,雷軍還為小米找來(lái)了一位“人才挖掘機(jī)”——在碧桂園任職10年的人力資源專(zhuān)家,彭志斌。
雖然這些年雷軍從不言累,卻已有跡象表明,他有些厭倦“勞模”的生活了,他曾對(duì)TFBOYS的王源坦言“不上班的時(shí)候特別快樂(lè)”。
雷軍不想當(dāng)西西弗,但無(wú)意間做了那個(gè)推石的人。
小米對(duì)人才的需求如饑似渴,進(jìn)而導(dǎo)致組織調(diào)整頻率越來(lái)越高。在雷軍出征造車(chē)的同時(shí),小米的組織能力即將面臨一場(chǎng)大考。
下一次小米需要“救火”時(shí),雷軍是否能按捺住自己?抑或是兩邊都能兼顧?
小米造車(chē)也許會(huì)繼續(xù)采用小米原有的藍(lán)圖,從外部采購(gòu)成熟的硬件,配套自己的軟件層。盡管不需要從頭開(kāi)始研發(fā),但也不代表變道行駛行得通。如果說(shuō)雷軍過(guò)去是“開(kāi)著飛機(jī)換發(fā)動(dòng)機(jī)”,那么造車(chē)時(shí)分散精力,可能等同于“光速換螺絲釘”的難度。
營(yíng)勢(shì)者雷軍,這些年一直講著“順勢(shì)而為”的故事。但若真的相信這四個(gè)字背后的天道,是時(shí)候要學(xué)著“有所不為”了。