管理咨詢作為新興行業(yè)發(fā)源于英、美，是由19世紀后期和20世紀早期的美國先驅(qū)以及20世紀20年代之后的英國管理思想家和商人建立起來的，在中國20世紀70年代后期改革開放實施之后傳入中國。
現(xiàn)如今，越來越多的中國企業(yè)利用咨詢公司的專業(yè)優(yōu)勢來解決企業(yè)存在的問題。
一家優(yōu)秀的咨詢公司，為企業(yè)提供咨詢服務后，通常會對企業(yè)帶來以下幾點好處：
1、協(xié)助企業(yè)理清發(fā)展方向，避免走彎路錯失發(fā)展良機；
2、協(xié)助企業(yè)制定切實可行的經(jīng)營規(guī)劃、關(guān)鍵經(jīng)營指標，經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)的路徑與具體方法；
3、協(xié)助企業(yè)在行業(yè)競爭中脫穎而出，成為行業(yè)的主導者以及行業(yè)規(guī)則的制定者；
4、協(xié)助企業(yè)盈利倍增，引導企業(yè)對核心成員進行貢獻計算，不斷優(yōu)化企業(yè)的利益分配方式，吸引全球最適宜的精英人士為企業(yè)的發(fā)展做出卓越的貢獻；
5、協(xié)助企業(yè)解決許多發(fā)展中的瓶頸問題，伴隨企業(yè)共同成長；
6、幫助企業(yè)強化多邊治理結(jié)構(gòu)的正面作用，搭建各種平臺，讓企業(yè)內(nèi)部有能力的人在平臺上施展才華并給予相應的回報。