人資文庫 運(yùn)營文庫 戰(zhàn)略文庫 管理智囊

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  人力資源與六板塊工作

  2017-02-16

  人力資源分為六大板塊，分別是：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理。 1、人力資源...
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  2017年如何做出可執(zhí)行的人力資源計(jì)劃

  2017-02-03

  新年開始，又到一年計(jì)劃時(shí)。寫計(jì)劃這件事，很頭疼，但一個(gè)好的計(jì)劃是未來一年工作的基礎(chǔ)。 不如先和回憶一下你往年的人力資源年...
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  松下幸之助：選人的十大標(biāo)準(zhǔn)和70%的用人智慧

  2017-01-20

  松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助先生，被日本稱為經(jīng)營之神。他在用人方面有其獨(dú)到的理解。 我們可以把他的思想總結(jié)為：糊涂用人智慧...
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  阿里巴巴是如何盤點(diǎn)人才的？

  2017-01-19

  一、阿里為什么做盤點(diǎn)？ 1）從人才角度：看人才本身是否增值。 2）從組織角度：樹挪死人挪活，通過人才來激活組織發(fā)展。 第...
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  科技入侵，Slave or Master?

  2017-01-16

  本文摘自北森市場副總裁高燕女士在人大人力資源沙龍第九期的演講內(nèi)容，該沙龍以盤點(diǎn)HR技術(shù)為核心，主要分析了 人力資源 的新...
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  人力資源關(guān)鍵制度體系

  2017-01-06

  為了加強(qiáng)制度的有效管控，建議規(guī)范制度文件的編號和版本號，并在公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)置制度專區(qū)；同時(shí)，人力資源管理制度的發(fā)布、變更和廢...