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明德觀點(diǎn) 研究報(bào)告 行業(yè)簡報(bào) 解決方案
一個(gè)企業(yè),在偉大的目標(biāo)與構(gòu)想,在完美的操作方案,如果不能強(qiáng)有力地執(zhí)行,最終也只能是紙上談兵。企業(yè)的一切成效都需要靠執(zhí)行力...
中小企業(yè)什么樣的薪酬管理制度才是合理的?薪酬在任何一個(gè)企業(yè)里面都是很敏感的,絕少少數(shù)人認(rèn)為自己的收入拿的太高,這正是薪酬...
現(xiàn)代的企業(yè)由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,每一天都有企業(yè)被市場(chǎng)所淘汰,這樣就加重了企業(yè)的壓力,但是只有有壓力才會(huì)讓企業(yè)得到發(fā)展,而且現(xiàn)在還...
如今所有的企業(yè)都會(huì)在一定的時(shí)候,請(qǐng)一些專家或是講師來給自己內(nèi)部的員工上課,其實(shí)這種方式就是大家嘴里面經(jīng)常說道的培訓(xùn)了,雖...
企業(yè)的人才是有限的,找咨詢公司就是最大限度地利用社會(huì)的人才為己所用。管理咨詢到底有哪些價(jià)值呢? 管理咨詢的就是讓第三方以...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們管理思想的改變,第三家管理提升機(jī)構(gòu)也因此產(chǎn)生,在這些機(jī)構(gòu)的幫助下,企業(yè)的管理逐漸強(qiáng)大,也越來越完善。...
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